Intervisie Nieuwe Leidinggevende
Schrijf je in voor het intervisie programma
Het intervisieprogramma voor Nieuwe Leidinggevenden is een methodische aanpak van praktische (werk)problemen, waarbij collega's elkaar coachen.
Het is geen training, het is geen therapie, het is geen vakuitwisseling. Het is wel praten over werkgerelateerde problematiek met je persoonlijke valkuilen en belemmeringen daarbij. Met een aantal collega managers werk je gericht aan een reële casus. Deelnemers gebruiken daarbij hun gezond verstand en hun eigen praktijkervaring om elkaar te coachen.
Intervisie is voor te stellen als een stevig gesprek volgens een systematische opbouw over eigen ingebrachte werkproblemen.
Ons intervisieprogramma biedt:
- een zelfsturend en op reflectie gericht (leer)proces
- elkaar coachen en ondersteunen
- bespreken van werkproblemen
- een groep, bestaande uit gelijken
- een gezamenlijk vastgestelde structuur
- inzicht in eigen aanpak en oplossingen
Intervisieprogramma
➢ 6 bijeenkomsten van 9.00-16.30 uur
➢ 4 tot 5 deelnemers
➢ Casussen van tevoren indienen per mail
➢ Diverse methodes om problemen op te lossen
➢ Per bijeenkomst maximaal 3 casussen
Arlette Vonk-Wakelkamp begeleidt dit unieke intervisieprogramma.
Nieuwsgierig? Via email kun je je inschrijven voor dit programma. Neem voor vragen contact op met Arlette Vonk-Wakelkamp, email arvowa@hetnet.nl of telefoon 06 21 56 79 35
